Nous sommes convaincus que la technologie et l’innovation sont la clé pour créer un avenir durable.
Stratégie ESG

Gestion ESG
Nos actions pour protéger l’environnement
Une gouvernance solide pour
un succès à long terme
Notre engagement en faveur d'une bonne gouvernance façonne tous les aspects de notre conduite professionnelle. Elle est essentielle pour nous aider à gérer nos activités de manière responsable, à définir et à mettre en œuvre la vision et la stratégie de l'entreprise en matière de développement durable.
Nos accomplissements en matière d’ESG

Réduction des matériaux d’emballage de 20 % permettant un plus grand volume d’EEG par caisse : 18 000 au lieu de 12 000.

La médaille de bronze, certification d’EcoVadis, a été obtenue en 2022.

Aucun rapport reçu sur des cas de corruptions confirmés ou violations de l'éthique des affaires.

Aucun accident de travail
Réduction des matériaux d’emballage de 20 % permettant un plus grand volume d’EEG par caisse : 18 000 au lieu de 12 000.
La médaille de bronze, certification d’EcoVadis, a été obtenue en 2022.
Aucun rapport reçu sur des cas de corruptions confirmés ou violations de l'éthique des affaires.
Aucun accident de travail
Rapports ESG
Le rapport sur le développement durable a été préparé par Hanshow et fournit une vue d'ensemble de notre vision, de notre approche stratégique et de nos performances dans le domaine du développement durable pour nos parties prenantes.
Notre empreinte
sociale positive
Nous nous considérons comme une entreprise citoyenne et adoptons une position active au sein de la société, au-delà du domaine de nos propres activités professionnelles. Notre savoir-faire technique et nos solutions peuvent offrir un accès plus inclusif aux opportunités et résoudre de nombreux défis sociaux et économiques auxquels le monde est actuellement confronté.
Lieu de travail équitable et droits humains
Nous pensons qu’une entreprise peut prospérer uniquement dans une société où les droits humains sont respectés. Les entreprises sont responsables du respect des droits humains et peuvent offrir des conditions propices à cet égard.
Diversité, équité et inclusion
La diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas seulement essentielles à nos pratiques professionnelles mais sont également une source de création de valeur. En encourageant une culture basée sur l’équité, l’inclusion et la diversité, nous pouvons tirer profit de perspectives uniques et de celles de nos employés pour stimuler l’innovation et le succès.
Gestion de la santé et de la sécurité
La santé et la sécurité de nos employés sont essentielles. Nous suivons et évaluons de manière continue les risques potentiels et prenons les mesures qui s’imposent pour assurer des conditions de travail saines et sûres.