在未来,汉朔将继续致力于推动和积极倡导创新数字技术应用。我们将坚定不移地为全球客户提供可持续的数字化解决方案,同时积极践行企业社会责任。
首席执行官 侯世国
ESG 战略
ESG 管理
绿色发展,低碳运营
商业一直依赖于自然社会,并对自然社会产生影响。作为一家负责任的公司, 汉朔始终愿意以行动兑现我们对于环境的承诺,在这个时代,我们生活的地球所面临的最大挑战之一是全球变暖和气候变化的所带来的影响。
气候行动
我们承诺致力于实现碳中和目标。我们将通过适当的治理结构,包括战略和风险管理,并根据气候相关财务披露工作组(TCFD)的建议采取行动,实现这一目标。
绿色运营
我们的绿色运营,从生产到日常办公活动,一直在推动绿色和低碳管理。我们通过化学品管理、节水、合规排放、废物回收和再利用等行动,为缓解环境污染和资源枯竭做出贡献。
环境管理
我们为客户提供的解决方案有助于减少他们的碳足迹。我们也持续努力将自身运营对环境的影响降至最低。
优化管理,稳健前行
我们对于良好治理的承诺体现在了我们业务开展的各个方面。这对于帮助我们负责任地经营业务、制定和实现公司可持续发展的愿景和战略至关重要。
我们的 成果
减少20%的包装材料,使每个箱子的ESL容量从12,000增加到18,000片。
2022年获得EcoVadis认证的铜牌评级。
未发生违反法律法规或不遵守商业道德的事件。
无工伤事故发生
减少20%的包装材料,使每个箱子的ESL容量从12,000增加到18,000片。
2022年获得EcoVadis认证的铜牌评级。
未收到违反商业道德和腐败的报告
无工伤事故发生
ESG 报告
可持续发展报告由汉朔科技股份有限公司编制。全面阐述了我们在可持续发展方面与利益相关方相关的愿景、战略方向和业绩。
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以人为本,共同成长
汉朔通过提供高品质的产品和服务,让客户享受便捷的商业体验;同时携手员工和合作伙伴共同成长,希望产生更深远、 积极的社会影响。
产品质量管理
我们建立了全面的质量管理体系,使得我们的产品符合法律要求和最新的技术标准,达到我们的质量管理目标。
员工人权和包容性
汉朔遵守员工劳动关系所在地的相关法律法规要求、国际公认的道德和负责任的商业惯例原则,以及其他相关法例。尊重和公平对待所有员工,并致力创造一个重视员工多样性和包容性的工作环境。
合作伙伴和可持续采购
高效的供应商管理对我们的业务至关重要。它不仅能提高运营效率、客户满意度和竞争优势,还能使公司实现可持续发展目标。它促进了合作、创新以及与供应商和合作伙伴的长期关系。