加入汉朔，未来可期
我们致力于引领零售业数字化解决方案的新纪元
凭借深入了解行业痛点和客户需求，帮助客户实现真正的数字化转型。
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核心价值观
- 以客户为中心的持续创新
- 以结果为导向
- 以奋斗者为本
- 提倡诚信、共享、卓越、开放的文化
汉朔人才观
汉朔需要核心价值观一致的人才
汉朔需要具有学习迭代能力的人
汉朔需要能够坚持的长期主义者
Success
成长与福利
成长与发展
- 清晰的职业通道
- 完善的培训项目
- 导师计划
- 高潜力员工项目
- 实习项目
奖励与认可
- 总经理特别嘉奖
- 金牌新人奖
- 金牌员工奖
- 金牌经理奖
- 金牌质量奖
津贴和福利
- 带薪假期
- 保险和住房公积金
- 假日津贴
- 生日派对
- 运动俱乐部
开放包容的工作氛围
- 尊重多元文化
- 值得信赖的管理团队
- 员工反馈机制
- 企业内刊
- 团建互动
活动与生活
汉朔通过为遍布全球各地的员工组织丰富多元的节日庆典，努力为员工营造温暖的工作氛围，提升员工的幸福感。
汉朔每个月定期为员工举办生日派对，与员工共同成长。
汉朔始终关注员工的身心健康，通过每年组织长跑运动会，为员工打造健康快乐的工作环境。
汉朔倡导并鼓励员工积极探索丰富有趣的团建活动，建立信任、轻松和愉快的团队氛围。
我很高兴能在这样一个具有温暖和友好氛围的国际公司工作。在汉朔，每个人都分享想法和工作经验。不同的文化背景带来了多样性，这提高了我们的工作技能，促进了业务的发展。这里的工作氛围对我来说非常重要，我所有的同事都带着热情工作，我们的合作非常完美。
在这个团队中，有很多各个领域的顶级专家，每个成员都表现出汉朔的精神：坚持、魄力、热情和共同愿景。我们可以在这里挑战和延伸我们的思维，丰富我们的经验。
办公环境
汉朔总部
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汉朔分公司
汉朔展厅
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